Compétences essentielles
Rapports sur les compétences essentielles
Les difficultés d’un employé à comprendre un connaissement ou une note de service pourraient ne pas être liées à des lacunes dans la préparation de ces documents. Cet employé pourrait avoir besoin d’aide pour la maîtrise des compétences essentielles que sont la lecture, l’utilisation de documents et les mathématiques. Cette recherche met en lumière les secteurs où du soutien pourrait être requis.
Rapport de recherche sur les compétences essentielles
Cette recherche met en évidence l’importance cruciale de disposer d’un ensemble d’outils pour acquérir/perfectionner des compétences essentielles.
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Les compétences essentielles : un indice du rendement sécurité
Le rapport, intitulé dans sa forme originale « Essential Skills as a Predictor of Safety Performance report », établit clairement un lien direct entre ces compétences élémentaires et l’amélioration du niveau de sécurité.
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Pour surmonter les difficultés identifiées dans ce rapport, le Conseil canadien des ressources humaines en camionnage (CCRHC) a créé des outils personnalisés d’évaluation et de perfectionnement à l’intention de l’industrie du camionnage. Ces outils comprennent des exemples de situations de travail réelles auxquelles les chauffeurs, les répartiteurs, les formateurs de routiers et les professionnels de la sécurité seront confrontés dans l’exercice de leurs fonctions.
TOWES
Les tests de compétences essentielles en milieu de travail (mieux connus sous le nom de l’acronyme anglais TOWES, pour Test of Workplace Essential Skills) permettent d’évaluer la capacité d’une personne à lire des documents, à remplir des formulaires liés à son travail et à travailler avec les nombres. Si le test permet de déterminer qu’il est nécessaire qu’une personne perfectionne sa maîtrise des compétences essentielles, elle peut utiliser un des 10 modules de perfectionnement
