Notre Industrie. Votre Conseil.

Le Conseil canadien des ressources humaines en camionnage (CCRHC) est une organisation dont le mandat est de s’attaquer aux problématiques de ressources humaines de l’industrie du camionnage.

Le CCRHC mène des recherches et diffuse l’information qui en découle, ce qui aide l’industrie du camionnage à comprendre les problématiques du marché de l’emploi auxquelles elle fait face. Par ailleurs, le CCRHC fournit des ressources qui aident à identifier, attirer, former et garder en entreprise les employés qui sont la pierre angulaire du succès de l’industrie.

Le CCRHC travaille avec des organisations de l’industrie, qu’il s’agisse d’employeurs, d’éducateurs ou de groupes de travailleurs, qui, collectivement, sont voués à l’amélioration du professionnalisme et de la viabilité à long terme de l’industrie.

Ensemble, ils élaborent et distribuent les produits et les programmes destinés à l’atteinte des ces objectifs importants.

À titre de Conseil sectoriel national sans but lucratif, le CCRHC se donne pour mission d’améliorer la qualité de la main-d’œuvre canadienne et d’aider l’industrie à faire face aux exigences sans cesse changeantes en matière de compétitivité. Le CCRHC et ses partenaires relèvent un vaste éventail de défis en matière de changements technologiques, de normes de qualité, de planification ainsi que de ressources humaines.

L’industrie canadienne du camionnage emploie présentement plus de 500 000 personnes. D’ici 2015, l’industrie du camionnage devra attirer plus de 30 000 nouveaux travailleurs qualifiés. Le Conseil compte contribuer à atténuer la pression liée aux aléas du marché du travail de demain.

Pour en apprendre davantage sur les produits et programmes du CCRHC, ou sur la manière dont vous pourriez vous y impliquer, visitez le www.cthrc.com.
 

Télécharger le rapport d’activité 2009  (pdf)